Най-четени
1. zahariada
2. radostinalassa
3. leonleonovpom2
4. varg1
5. mt46
6. kvg55
7. wonder
8. planinitenabulgaria
9. sparotok
10. hadjito
11. getmans1
12. stela50
13. zaw12929
14. deathmetalverses
2. radostinalassa
3. leonleonovpom2
4. varg1
5. mt46
6. kvg55
7. wonder
8. planinitenabulgaria
9. sparotok
10. hadjito
11. getmans1
12. stela50
13. zaw12929
14. deathmetalverses
Най-популярни
1. shtaparov
2. katan
3. wonder
4. leonleonovpom2
5. mt46
6. bojil
7. dobrota
8. vidima
9. ambroziia
10. donkatoneva
2. katan
3. wonder
4. leonleonovpom2
5. mt46
6. bojil
7. dobrota
8. vidima
9. ambroziia
10. donkatoneva
Най-активни
1. sarang
2. vesonai
3. radostinalassa
4. lamb
5. hadjito
6. samvoin
7. manoelia
8. bateico
9. mimogarcia
10. iw69
2. vesonai
3. radostinalassa
4. lamb
5. hadjito
6. samvoin
7. manoelia
8. bateico
9. mimogarcia
10. iw69
Профил на purplesky
 |
Име: Eliza Ilieva Възраст: 38 Пол: жена Град: София Професия: IT/ Coordinator |
Статистика
Популярни постинги:
0
Постинги този месец:
0
Гласове този месец:
0
Коментари този месец:
0
Любими блогове:
7
Блогъри добавили в любими:
1
Блог вълни:
0
Последни постинги
07.12.2007 11:24 -
директорът на Manpower за Европа: Барбара Бек
Барбара Бек
Най-бързият начин да се преодолее недостига на работна ръка в България е пазарът да бъде отворен за чужди работници, твърди директорът на Manpower за Европа
"За да се справите с проблема в България, са необходими креативни решения", смята президентът на компанията за Европа, Близкия изток и Африка Барбара Бек. На първо място трябва да се осигури достатъчен резерв от работоспособни хора. Задължително е образователната система да отговаря на промените на пазара на труда. Третото решение е свързано с отваряне на пазара за чужди граждани.
Един от начините да се преодолее недостига на работна ръка е да се помисли как младежите и най-възрастните да бъдат върнати обратно на пазара на труда. "Доколкото знам, младежката безработица в България е висока. Ако искате да привлечете младите е важно да преразгледатe социалните осигуровки. Ако се намалят, хората ще носят повече пари у дома и младежите ще се върнат на трудовия пазар", твърди Барбара Бек.
Възрастните работници трябва да едновременно да получават пенсиите си и да бъдат стимулирани да участват активно на пазара на труда. "Може би е добре да се ограничат възможностите за ранно пенсиониране", предлага Бек.
Проблемът в образователните системи във всички новоприсъединили се към ЕС страни е липсата на обучение в умения, които да подготвят хората за работа в икономика на знанието, показват наблюденията на Manpower. Все още се набляга на обучението, свързано с ръчен труд (упражняван от т.нар. "сини якички"), отколкото с умствен труд ("белите якички"). Решението е да се създават програми за учене през целия живот – повечето страни в Западна Европа отделят сериозен ресурс за това и разликата с Източна Европа е очевидна.
"Когато набираме специалисти търсим хора, които могат да демонстрират съвременни и нови умения. Такива умения се придобиват в програмите за обучение през целия живот. Такова обучение е скъпо, но разходите може да се поделят между образователната система и работодателите. Освен това обученията трябва да са съобразени с търсенето на пазара - да се обърне внимание на секторите, които се развиват най-бързо", смята Барбара Бек.
Според нея най-бързият начин да се преодолее недостига на работна ръка е пазарът да бъде отворен за чужди работници. "Manpower поощрява гъвкавостта, защото тя повишава конкурентността. А конкурентността води до икономически растеж. Подкрепяме програми и политики, които водят до гъвкавост на работната сила, но всяка страна трябва да прецени дали може да се справи с приемането и адаптирането на имигрантите в своето общество".
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Otnovo se izvinqvam za lipsata na kirilica.
Tazi statiq e ot Kapital.bg. Obarnah vnimanie na neq zashtoto imam dogovor s Manpower Chehiq. Moga da vi kaja che te naistina sledvat tazi strategiq. Opitvat se da privlichat na agenciqta, hora ot vsiakakvi vazrastovi grupi, predlagat rabota s obuchenie. Mislia che imat dosta efektivna strategiq i e pechelivsha za tqh i za pazara. Edinstveno rabotodatelite mnogo se izmachvat zaradi tazi strategiq zashtoto kachestvoto na rabotnicite v edin moment pada i dokato se opitvat da vazstanovqt tova kachestvo, im kostva mnogo. Moje bi Manpower trqbva da promenqt nqkoi neshta v procedurite si za naznachavane na horata.
07.12.2007 11:13 -
Трите истории на Стив Джобс
Той е осиновен с единственото условие новите му родители да го изпратят в университет. Така и не го завършва.
Днес Стив Джобс е най-влиятелният бизнесмен в света. Заради интуицията и неизчерпаемата си креативност.
В прочутата си реч пред студентите в Станфордския университет изпълнителният директор на Apple разказва 3 истории, които преобръщат живота му - защо избира да се откаже от университета, как е бил уволнен от компанията, която е създал, и защо е избрал да живее така, сякаш всеки ден е последен.
"Понякога животът може да ти поднесе удар с тухла по главата. Не губи надежда. Трябва просто да намериш и правиш това, което обичаш".
"Времето ви е ограничено, затова не го губете, като живеете нечий друг живот. Не живейте с мисленето на останалите и имайте смелостта да следвате интуицията си".
Гледайте видеото и се опитайте да "свържете точките" в досегашния си живот и кариера.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Parvo, trqbva da se izvinq che v momenta ne moga da polzvam kirilicata. Nqmam vreme da q instaliram.
Tazi statiq v Kapital.bg mnogo mi haresa, iskah da spodelq s vas zashtoto mislia che tova e edna mnogo motivirashta statiq.
Ako se chuvstvate taka, kato che li ne znaete kakvo da pravite s karierata si, na kade otivate...sledvaite samo intuciqta si. Sledvaite tova koeto obichate da pravite zashtoto nai-hubavite rezultati se postigat samo ot neshtata v koita ste investirali obich i vqra.
Zhivotat ne e vechen. Steven Jobs govori za smartta i kak jivotat e mnogo kratak. Taka che sledvaite sobstvenite si ambicii a ne ambiciite na drugite. Trqbva da znaete kakvo iskate...
Rechta na Stven Jobs v universiteta Stanford naistina mnogo mi haresa. Mislia che e mnogo umen i se lichi che e chovek koito postignal na tova nivo s mn usilie.
Днес Стив Джобс е най-влиятелният бизнесмен в света. Заради интуицията и неизчерпаемата си креативност.
В прочутата си реч пред студентите в Станфордския университет изпълнителният директор на Apple разказва 3 истории, които преобръщат живота му - защо избира да се откаже от университета, как е бил уволнен от компанията, която е създал, и защо е избрал да живее така, сякаш всеки ден е последен.
"Понякога животът може да ти поднесе удар с тухла по главата. Не губи надежда. Трябва просто да намериш и правиш това, което обичаш".
"Времето ви е ограничено, затова не го губете, като живеете нечий друг живот. Не живейте с мисленето на останалите и имайте смелостта да следвате интуицията си".
Гледайте видеото и се опитайте да "свържете точките" в досегашния си живот и кариера.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Parvo, trqbva da se izvinq che v momenta ne moga da polzvam kirilicata. Nqmam vreme da q instaliram.
Tazi statiq v Kapital.bg mnogo mi haresa, iskah da spodelq s vas zashtoto mislia che tova e edna mnogo motivirashta statiq.
Ako se chuvstvate taka, kato che li ne znaete kakvo da pravite s karierata si, na kade otivate...sledvaite samo intuciqta si. Sledvaite tova koeto obichate da pravite zashtoto nai-hubavite rezultati se postigat samo ot neshtata v koita ste investirali obich i vqra.
Zhivotat ne e vechen. Steven Jobs govori za smartta i kak jivotat e mnogo kratak. Taka che sledvaite sobstvenite si ambicii a ne ambiciite na drugite. Trqbva da znaete kakvo iskate...
Rechta na Stven Jobs v universiteta Stanford naistina mnogo mi haresa. Mislia che e mnogo umen i se lichi che e chovek koito postignal na tova nivo s mn usilie.
20.11.2007 15:12 -
Google acquires Android Inc.
Един от колегите, от отдел " Customer Support " ми сподели че трябва да се крият от мениджьра, докато разглеждат разни страници в интернета..така че ако и вие имате сьщия проблем; ето ;
Общо взето този " Web Tool" преврьща цялата уеб страница в Word формат, и изглезхда сякаш само четете текст в Word.
Аз нямам такива проблеми :) Намирам свободно време преди, и след работа или по време на обедна почивка за да разглеждам нещо, иначе цял ден имам пезентации,конференции т.н. :)
http://www.workfriendly.net/
Your moustache... it is beautiful.
Your moustache... it is beautiful.
Общо взето този " Web Tool" преврьща цялата уеб страница в Word формат, и изглезхда сякаш само четете текст в Word.
Аз нямам такива проблеми :) Намирам свободно време преди, и след работа или по време на обедна почивка за да разглеждам нещо, иначе цял ден имам пезентации,конференции т.н. :)
11.11.2007 12:20 -
Кой има профил в Meez ?
Първо...добро утро :)
Да знаете, колко много сняг вали тука..и аз затожа реших да разглеждам интересни страници. Днес ще съм в къщи явно. Та затова реших да споделя с вас колко мнохо ми хареса Meez.com. Ето вижте какво създадох: :)))
Да знаете, колко много сняг вали тука..и аз затожа реших да разглеждам интересни страници. Днес ще съм в къщи явно. Та затова реших да споделя с вас колко мнохо ми хареса Meez.com. Ето вижте какво създадох: :)))
Търсене
За този блог
Гласове: 201
Архив
